top of page
الحكم
تعد الحوكمة الفعالة أساسًا لأدائنا ونجاحنا كشركة تجارية يديرها القطاع الخاص ولديها فريق في جميع أنحاء العالم. يتم تدوين التزاماتنا وتوقعاتنا ونوايانا في الوثائق المتوفرة في هذا القسم، ويتم تعزيزها بانتظام على جميع مستويات الشركة.
 
ولضمان أن شركة Uppals تبذل قصارى جهدها للامتثال للوائح الخارجية التي تحكمنا، وافق مجلس الإدارة على إرشادات حوكمة الشركة لتوضيح إجراءات الأداء الفعال لمجلس الإدارة ولجانه.

سياسة مكافحة الاحتيال

نحن مصممون على حماية سمعتنا وأصولنا وسرية عملائنا ومعلوماتهم من أي محاولات احتيال. تتخذ شركة Uppals إجراءات صارمة وفقًا لسياسة مكافحة الاحتيال وتحث العملاء على الإبلاغ عن أي تحريف لشركة Uppal Metals Inc. وتؤكد سياسة مكافحة الاحتيال أيضًا على أي نوع من الرشوة التجارية وخطط الدفع غير السليمة والاختلاس. تلتزم شركة Uppal Metals تمامًا بإدارة الأعمال وفقًا لجميع القوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، وتتوقع من جميع الموظفين والزملاء والتفويضات اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لمنع الاحتيال والإبلاغ عن حالات الاحتيال المعروفة أو المشتبه بها وتحديدها.

2

حقوق الإنسان والسياسة البيئية

الهدف من هذه السياسة هو ضمان احترام حقوق الإنسان لجميع الموظفين والزملاء والأطراف الثالثة المعنية. يتضمن ذلك تتبع انتهاكات حقوق الإنسان داخل المنظمة والاستجابة للقضاء عليها. سوف تسعى شركة Uppals جاهدة إلى بذل العناية الواجبة بشكل معقول لتحديد التأثيرات الفعلية والمحتملة لعملياتها واتخاذ الاحتياطات المسبقة للتخفيف من أي من هذه التأثيرات.

3

إجراءات تقديم الشكوى

هذه هي صفحة الخدمات الخاصة بك. إنها فرصة رائعة لتقديم معلومات حول الخدمات التي تقدمها. انقر نقرًا مزدوجًا على مربع النص لبدء تحرير المحتوى الخاص بك وتأكد من إضافة جميع التفاصيل ذات الصلة التي تريد مشاركتها مع زوار الموقع.

4

سياسة العناية الواجبة والإفصاح

هذه هي صفحة الخدمات الخاصة بك. إنها فرصة رائعة لتقديم معلومات حول الخدمات التي تقدمها. انقر نقرًا مزدوجًا على مربع النص لبدء تحرير المحتوى الخاص بك وتأكد من إضافة جميع التفاصيل ذات الصلة التي تريد مشاركتها مع زوار الموقع.

ابقى على تواصل

للحصول على نسخة مطبوعة مفصلة من قواعد السلوك أو ملف PDF، يرجى طلب واحدة من أحد ممثليكم.
bottom of page